Communiqué de presse
Face à une direction qui fait la sourde oreille, les salarié.e.s RESTALLIANCE sont déterminé.e.s à obtenir des avancées
Montreuil, Romainville—Publié le 24/06/2020
Les salariés de RESTALLIANCE exigent le dialogue face à des problématiques d'inégalités salariales et de management. La CGT appelle à la grève le 1er juillet 2020 pour obtenir des avancées.
Mardi 23 juin 2020, les salarié.e.s RESTALLIANCE et leurs soutiens ont réuni près de 50 participant.e.s à un rassemblement devant l'EHPAD Léopold Bellan, à Romainville, pour réclamer l'ouverture d'un dialogue au sujet des problématiques dans l'entreprise.
Les dirigeants de la société présents sur place n'ont pas daigné venir à la rencontre des salarié.e.s et des représentant.e.s du personnel, préférant s'adresser à la police pour demander l'expulsion des grévistes. La Fédération CGT Commerce et Services et les Unions Locales CGT de Montreuil et de Romainville ont été témoins de ce mépris, assumé par l'entreprise.
Malgré un turnover qui tutoie les 50% de l'effectif total, les inégalités salariales entre femmes et hommes, des entraves aux missions des représentant.e.s du personnel, et un management propice aux dérives, la direction de RESTALLIANCE fait l'autruche et se pavane dans les médias pour se créer une image d'employeur modèle et innovant.
La Fédération CGT Commerce et Services appelle les salarié.e.s de RESTALLIANCE à se mettre en grève, le mercredi 1er juillet 2020, pour participer aux actions prévues et continuer à exiger :
- Une augmentation générale des salaires
- Des engagements forts contre le management par la peur ou la pression
- Une prime crise sanitaire pour toutes et tous
- Des moyens pour travailler et assurer les prestations dans de meilleures conditions
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